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| Texte stratégique | Mission de la société | Créer un plus grand service de valeur pour les clients Construire une plate-forme pour le personnel à réaliser leur valeur de vie |
| Objectif stratégique | Construire un grand conglomérat avec une grande puissance, une techniqueavancée, une gestion excellente et une compétitivité internationale |
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| Esprit de l’entreprise | Tenir compte des réalités, être acharné Avoir la grande vertu et poursuivre l’excellence |
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| Principe de l’entreprise | Baser sur l’honnête et le crédit | |
| Concept de valeur du noyau | Responsabilité, valeur, contribution, innovation Honnête, pragmatique, amour et union |
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| Texte d’avis | Avis d’exploitation | Pragmatique Sérieux au travail Effet attendu |
| Avis de marketing | Satisfaire les besoins du marché, représenter la valeur de marque et servir les clients du monde |
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| Avis de gestion | Baser sur l’être humain, être pratique et efficace | |
| Avis de marque | Attentif, professionnel, expert | |
| Avis d | Baser sur la qualité et perfectionner sans cesse l’art | |
Avis de personnel |
Combiner la conscience politique et la compétence professionnelle, la connaissance et l'action |
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| Avis de marché | Créer le marché et guider les besoins | |
| Avis de service | Penser aux autres, être appliqué et éternellement sincère | |
| Avis de compétition | Innover stablement et réaliser un succès commun dans la compétition et la coopération |
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| Avis d’études | Étudier activement, résumer et utiliser, dépasser soi-même | |
| Avis d’équipe | Agir d'un même cœur, considérer la situation dans l’ensemble, se communiquer sincèrement, braver vents et tempêtes ensemble |
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| Style d’entreprise | Être excellent dans l’exploration, insister sur l’efficacité et faire grand cas de la réputation |
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